heartcoop 特例子会社「ハートコープえふ」

「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、しょうがい者雇用に特別な配慮をした子会社のことです。

しょうがいのある方にとっては、毎日安定した仕事ができること、指導員が配置されていること、しょうがい者支援機関と会社の連携によるサポート体制があることなどから、何でも相談しやすく働きやすい職場となります。

企業にとっては、しょうがいのある方の就労の機会が拡大し、法律で定められた障害者雇用率を達成することで社会貢献にも繋がります。また、各々の特性に応じた仕事の構築を行うことで、しょうがいのある方の活躍・戦力化が可能です。

1. しょうがい者雇用での採用を希望しています。（特例子会社の）対象者はどんな人ですか？

   知的、身体、精神のいずれかのしょうがい者手帳をお持ちの方で、継続的に就労することが可能な方が対象です。

2. 働いている人の年齢は？

   18歳から70歳までの方が活躍しています。

3. 定期的に病院に通院しているのですが、社員になってもできますか？

   事前に通院日をご連絡いただければ大丈夫です。

4. 見学をすることは可能ですか？

   事前にご連絡をいただければ、日程を調整してご案内させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

5. 会社のお休みはありますか？

   基本的に金曜日と土曜日がお休みです。それ以外にも事前に申請をすれば、勤務年数に応じた有給休暇が取れます。

6. 1日の勤務時間は何時間ですか？

   フルタイム社員は、1日7時間45分勤務、定時社員は、1日6時間勤務です。
   （しょうがいのある社員は、基本的には社会保険に加入しています。）
   例（リサイクル部門の一日）：8時15分から段ボール圧縮加工作業が始まり、9時から発泡スチロールの減容作業が始まります。12時から13時は休憩時間です。定時社員は15時45分まで仕事をします。フルタイム社員は17時まで仕事が続きます。