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2017年02月23日

エフコープは、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定制度において最高ランクを取得しました

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このたび当生協は、2016年4月施行の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく認定制度において、その最高ランクを取得しました。この認定制度は、女性の活躍推進のための行動計画を策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、とりくみの実施状況が優良な事業主が厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「えるぼし」を商品や広告等に使用することができます。

えるぼしは一つ星から三つ星まで、評価が三段階に分かれています。いずれも厚生労働省が定めた以下5つの評価項目を1つ以上満たす必要があります。

  1. 採用
  2. 継続就業
  3. 労働時間等の働き方
  4. 管理職比率
  5. 多様なキャリアコース

当生協はこれらの基準をすべて満たし、最高ランクである「えるぼし3段階目」を取得しました。

また、2012年9月には次世代育成応援対策推進法に基づく認定マーク「くるみん」も取得しています。今後も、女性が活躍する働きやすい職場、働き甲斐のある環境づくりに一層努めてまいります。

新しい制度だけに認知度はまだ低く、ぜひ貴社にて当生協のとりくみをご取材いただき、女性の活躍促進における報道・発信の一助をいただけますよう何卒、よろしくお願いいたします。

この件に関するお問い合わせは、下記までお願いします。

お問い合わせ

エフコープ広報部
TEL:092-947-9010
担当:加藤(かとう)・梅村(うめむら)・大平(おおひら)

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